Nghề nghiệp

Cuộc sống tại Aladdin Tech

Tại sao nên tham gia Aladdin Tech?

Văn hóa của chúng tôi

Tại Aladdin Tech, chúng tôi nuôi dưỡng một nền văn hóa tò mò trí tuệ và chu đáo, tận dụng các góc nhìn và kinh nghiệm đa dạng để giải quyết các thách thức và nâng cao công việc của chúng tôi. Chúng tôi cam kết đối xử với nhau một cách công bằng, chính trực và tôn trọng.

Sự phát triển của bạn

Chúng tôi tập trung vào sự phát triển nghề nghiệp của bạn bằng cách phát triển các kỹ năng của bạn và đưa ra những thách thức mới. Chúng tôi hỗ trợ sự tiến triển nội bộ để giúp bạn nhận ra toàn bộ tiềm năng của mình và đóng góp vào việc xây dựng một công ty quản lý tài sản lâu dài. Tìm hiểu thêm về sự nghiệp của nhóm hiện tại.

Trải nghiệm của nhân viên chúng tôi

Các hoạt động xây dựng nhóm của chúng tôi, chẳng hạn như Ngày phục vụ, các chuyến đi chơi mùa hè, trò chuyện cà phê, hướng dẫn, ngày đầu tư và tiệc kỷ niệm, làm phong phú thêm trải nghiệm của nhân viên. Những tương tác này giúp chúng tôi xây dựng mối quan hệ bền chặt hơn và thúc đẩy thành công.

Tác động của bạn

Chúng tôi cung cấp các công cụ, quyền tiếp cận với ban lãnh đạo cấp cao và quyền tự do đóng góp những ý tưởng có tác động. Trong công ty tương đối nhỏ của chúng tôi, mọi vai trò đều quan trọng, ảnh hưởng đến cả nhà đầu tư và đồng nghiệp của chúng tôi. Khám phá các vị trí việc làm hiện tại.

Lợi ích và Sức khỏe

Ngoài mức lương cạnh tranh, chúng tôi còn cung cấp các gói phúc lợi toàn diện ưu tiên sức khỏe và thể chất của nhân viên.
Xin lưu ý rằng gói phúc lợi dành cho nhân viên toàn thời gian của chúng tôi có thể thay đổi tùy theo vai trò, địa điểm hoặc tình trạng việc làm.
SỨC KHỎE VÀ SỰ THOẢI MÁI

Bảo hiểm toàn diện cho các khoản phí bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực

Bữa trưa được trả tiền và tủ đựng thức ăn được dự trữ đầy đủ

Tiếp cận dịch vụ chăm sóc sức khỏe từ xa, dịch vụ chăm sóc sức khỏe hành vi ảo và các chương trình hỗ trợ nhân viên

Các sáng kiến ​​về sức khỏe bao gồm hội thảo về giấc ngủ, đào tạo CPR và hỗ trợ sức khỏe tâm thần

Các lợi ích cho gia đình, bao gồm hỗ trợ sinh sản và xây dựng gia đình, định hướng và tài trợ

ĐẦU TƯ VÀ NGHỈ HƯU

Các lựa chọn đầu tư của StoneArk dành cho nhân viên đủ điều kiện

Kế hoạch nghỉ hưu với sự đóng góp của người sử dụng lao động

SỰ CÂN BẰNG CÔNG VIỆC VÀ CUỘC SỐNG

20 ngày nghỉ phép mỗi năm để bắt đầu

25 ngày nghỉ phép sau năm năm

Làm việc kết hợp (theo vai trò)

Phòng tập thể dục tại chỗ (theo địa điểm)

Tạo nên tác động.
Hãy tham gia nhóm Aladdin Tech của chúng tôi.

Tìm kiếm việc làm